Mustafa Cop

BELEDİYECİLER”E “NLP”EĞİTİMİ…

(DUYGULARIN İŞ YERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ ANLATMAK)…

“AYŞE ATILGAN”Hanımefendi “YILLARIN”Belediyecisi…

”HALKLA İLİŞKİLER”(P&R)ci…

İyi bir sunucu…

ANLATICI…

Belediyemiz için bir kazanç…

”EĞİTMEN”…

“ÖĞRENEN ORGAZİSAYONLAR”…

Şirketler…KURUMLAR…Belediyeler… Öğrenirken Öğretenler…DENEYİMLER…

Tecrübeler…PAYLAŞIMLAR…Önemli…

“AŞASI ANA BABA GÜNÜ”iken ilgililere,ilgilenenlere zevkle anlatıyor…DİNLETİYORLAR…

Zevkle de sıkmadanda gerçek kişisel gelişim eğitimi de veriyor… ”BRAVO”…

“FARKINDALIK”…”BAŞARI” VE “MOTİVASYON”DAN DA BAHSEDİYOR…

“nereye gideceğini bilmiyorsan GİDECEĞİN YOLUN ÖNEMİ YOK”.da diyor…

Modeller…

“SMART MODELİ”…

”walt dısney modeli”…

insanlar…

insanlarımız…

“altı şapkalı düşünce tekniği”…

“KIRMIZI= duygusal”…”SARI=iyimser”…  “SİYAH=KÖTÜMSER”…”yeşil=YENİLİKÇİ”…”mavi=CESUR”…”BEYAZ=tarafsız”  ŞAPKALAR… Ve” BİZ”…

şapkalarımızın altındayız…

“BEYİN”…

beynimizin ön lobu…sağ…sol…”BEYİN”…ve burayı iyi kullanabilenler…ALİMLER… neler neler…

“İŞ YERİNDE MOTİVASYON VE BAŞARININ YAKALANMASI FARKINDALIK DUYGUSU” Semineri…”ORADAYDIK”…

Teşekkürler…

Saygılarımla.