Davut Eker

İlgililerinin bir süredir beklediği doğum borçlanmasına ilişkin SGK Genelgesi 16 Eylül 2010 tarihinde yayınlandı. Ancak büyük bir heyecanla beklenen genelge ilgililerini çok da fazla memnun etmedi.

            İlk olarak 2008 yılında yürürlüğe giren doğum borçlanması hakkı ile anneler, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreyi (en fazla iki doğum ile sınırlı olmak üzere, toplam dört yıl) iki yıl borçlanma imkanına kavuştular. Ancak, Kanunda yer almamasına rağmen bu borçlanma hakkı akabinde çıkarılan Tebliğ ve Genelgelerle belli şartlarda sınırlandırıldı.

            İlk haliyle bu borçlanmadan yararlanabilmek için;

• İşçi olarak çalışma (4/a kapsamında sigortalı olma)
• Doğum tarihinden önce işe girmiş olma
• Doğum nedeniyle işten ayrılmış olma
• İşten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapmış olma

                Şartlarını taşıyan sigortalılara bu imkan tanındı.

 Bunun üzerine kişiler, konuyu yargıya taşıdılar ve lehte kararlar almaya başladılar. Bu durum karşısında SGK 1 Temmuz tarihinde yeni bir tebliğ yayınladı. Bu tebliğde, doğum nedeniyle işten ayrılma, işten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapmış olma ve doğum tarihinden önce işe girmiş olma şartları aranmadı. Doğal olarak kişiler tekrar beklenti içine girdiler. Umutla beklenen Genelge 16 Eylül 2010 tarihinde yayınlandı.

Son haliyle doğum borçlanmasından yararlanabilmek için;

• İşçi olarak çalışma (4/a kapsamında sigortalı olma)
• Doğum tarihinden önce işe girmiş olma

               Şartları ise devam etmektedir.

Halen beklentisi devam edenler ise;

• 4/b kapsamında sigortalı olanlar (eski Bağ Kur)
• 4/c kapsamında sigortalı olanlar (eski Emekli Sandığı)
• Sigortalı olmadan önce doğum yapanlar